Estudis universitaris en tecnologies, audiovisuals, videojocs, empresa i salut enfocats al món professional i l’emprenedoria

Més de 30 jocs fets per uns 100 estudiants de tot Catalunya van competir en aquesta edició dels premis. El TecnoCampus va tornar a endur-se un guardó, en aquest cas a la millor creativitat, de part de Larian Studios (creadors del Baldur’s Gate 3, GOTY 2023). En va fer entrega Anna Guxens. El treball premiat va ser el joc de “La Santa Espina”, dels estudiants de tercer del Grau en Disseny i Producció de Videojocs Júlia Monells Farran, Saray Teodoro Ruiz, Arnau López Corral, a més de Nil Puigdemont Rodríguez, que a banda del grau en videojocs està cursant el de Mitjans Audiovisuals. Es tracta d'un joc narratiu sobre organitzar reunions secretes en un bar de postguerra.

El TecnoCampus va comptar amb la participació d’Anna Guxens, Associate Lead en Disseny RPG a Larian Studios, en la conferència inaugural del curs del Grau en Disseny i Producció de Videojocs, que va tenir lloc el passat dia 30. Guxens, amb una carrera des de la fundació del seu propi estudi indie fins a treballar en projectes de renom internacional com Baldur’s Gate 3, va fer una xerrada que va repassar els moments clau de la seva trajectòria.

Durant l’esdeveniment, va compartir la seva experiència a 3bytes, on va co-crear The Pizza Situation, un joc que es va presentar al públic en la primera edició de l’IndieDevDay. També va parlar del seu pas a Larian Studios el 2021, on ha participat en diferents àrees del desenvolupament del reconegut RPG Baldur’s Gate 3, i on actualment lidera com a Associate Lead nous projectes de l’estudi.

En la conferència va anar oferint consells pràctics als alumnes, especialment a aquells interessats en fundar el seu propi estudi o especialitzar-se en la indústria dels videojocs. Guxens va detallar els encerts i els errors del seu camí i va aprofundir en aspectes del disseny narratiu i el guió universal en jocs. 

L’acte va permetre als estudiants conèixer de primera mà com es construeix una carrera en el món dels videojocs, des dels inicis indie fins a arribar al lideratge en un dels estudis més prestigiosos del sector, Larian Studios Barcelona.

El dimecres 20 de novembre es va celebrar a Igualada la 1a edició del Congrés d’Empresa Saludable de Catalunya. L'esdeveniment, organitzat per l'Associació Corporativa Empresa Saludable (ACES) i que compta amb la col·laboració d'INDESCAT (juntament amb l'Ajuntament d'Igualada, el grup sanitari Avanta Salud i la mútua Umivale-Activa). El congrés va reunir tècnics, empresaris i experts per abordarn aspectes centrals i actuals de l'estratègia d'empresa saludable i els reptes que ha de gestionar el món productiu en el futur immediat. El programa va incloure tres ponències/debats principals: "Hàbits saludables a l'empresa", coordinada per INDESCAT; "Empresa saludable i absentisme, una oportunitat", coordinada per mútua Umivale-Activa; i "Benestar emocional i riscos psicosocials", coordinada per Avanta Salud.

En la  desena edició, TecnoChallenge (que en edicions anteriors s'anomenava Weekend Challenge) es va fixar novament com a objectiu desenvolupar les competències emprenedores i intraprenedores dels estudiants, potenciar el vincle empresa-universitat i trobar solucions innovadores a tres reptes de la Universitat i el parc empresarial.

El repte proposat per l'startup White Jacket va consistir en el disseny d’una experiència de compra física o virtual inclusiva i de qualitat per a persones amb discapacitat visual greu. El repte plantejat per una altra empresa, Moodest, es va centrar en facilitar als equips de suport psicològic i terapèutic un seguiment eficaç dels seus pacients fora de consulta. Quant aI repte universitari, corresponent a Antena TrenLab, va estar enfocat en millorar l'experiència de viatge amb tren perquè fos més còmoda i personalitzada. 

TecnoChallenge va reunir uns 50 estudiants de grau i de màster dels quatre departaments del centre universitari TecnoCampus. El dissabte 9 de novembre es van conformar els 10 equips multidisciplinaris, els seus integrants es van conèixer per primera vegada i van poder triar junts el repte que desenvoluparien durant l'esdeveniment. El cap de setmana del 16 i 17 de novembre els equips van tornar a reunir-se i van treballar les seves solucions seguint la metodologia Design Thinking, per a presentar-les en acabar el diumenge amb un vídeo, un Google Sites i un pitch, davant els jurats de cada challenge.

Els equips guanyadors van ser: 

• Repte White Jacket: equip White Cookies, integrat per Àngel Portell (Doble ADE i Màrqueting), Albert Rosich (Enginyeria Informàtica) y Glòria Serra (Doble Màrqueting i Comunitats Digitals).
• Repte Moodest: equip Mindful Journey, format per Ingrid Hopland (Doble ADE i Màrqueting) i Víctor Tréboles (Enginyeria Informàtica). Repte Antena TrenLab: Equip Railventure, amb els seus integrants Arnau Vidal (Doble ADE i Màrqueting), Jasmin Rietz (Enginyeria Informàtica, Erasmus), Stela Tsarneva (Màster en Emprenedoria i Innovació) i Xavier Cabrera (Doble Màrqueting i Comunitats Digitals). 

Cada equip va guanyar 500 euros i la possibilitat d'implementar la seva solució al costat dels responsables dels reptes. A més, es van lliurar tres reconeixements, un per al "TecnoChallenger", atorgat a l'estudiant d’Enginyeria Informàtica Albert Rosich, i un altre per a la "TecnoChallenger", rebut per Judith López, alumna de la Doble ADE + Màrqueting.  El tercer reconeixement, "La Taula Verda", va ser per a l'equip Smart Sense, que va destacar pel seu compromís amb la sostenibilitat, i que estava format per Carolina Vargas (Màster Emprenedoria i Innovació), Ferran Quera (Grau en Mitjans Audiovisuals), Giuliana Arguelles (Enginyeria Informàtica) i Marta Ventura (Doble Màrqueting i Comunitats Digitals). 

Anahí Moyano, responsable d’Emprenedoria Universitària al TecnoCampus, va destacar l’excel·lència, el compromís i l'esperit emprenedor i de comunitat de l'alumnat que ha desenvolupat solucions innovadores de triple impacte (econòmic, social i ambiental). Albert Rosich, escollit TecnoChallenger i integrant de l'equip guanyador del repte White Jacket,  va comentar: “Aquesta edició hem tingut millors reptes, més nivell i tothom s’ha implicat al màxim”. 

Les jornades van ser dinamitzades per la docent i experta Ana Rodera, al costat de Narciso Ruiz i Josemi Heredia, d'Innovació Col·lectiva. S'hi van sumar, com a mentors, docents i alumni dels quatre departaments i personal de l'àrea de Transferència, Innovació i Empresa de TecnoCampus. 

L'esdeveniment va ser possible gràcies al suport de la Diputació de Barcelona i de l’Ajuntament de Mataró, i a la col·laboració de l’Institut Europeu d'Innovació i Tecnologia (EIT) Urban Mobility.

Els premis "Trainers of the Year 2024"són una iniciativa liderada per l'Institut Europeu d'Innovació i Tecnologia (EIT), dins d’un programa pioner a la Unió Europea dissenyat per formar un milió de persones en tecnologies deep tech en els pròxims tres anys. Aquestes tecnologies, que combinen ciència i enginyeria en els àmbits físic, biològic i digital, són clau per afrontar reptes globals com la transició verda i digital.

La comunitat EIT Deep Tech Talent, de la qual TecnoCampus és membre des de 2023, compta amb més de 380 empreses, universitats i institucions públiques que col·laboren per impulsar el talent digital a Europa. En aquest context, el HUB4T s’ha especialitzat en programes tecnològics com Ciberseguretat, FrontEnd Web Developer, Java BackEnd Web Developer i Cloud Deployer, contribuint activament a formar professionals altament qualificats en un món digital en constant evolució.

Els premis “Trainers of the Year 2024” inclouen categories com Universitat, Empresa, Institucions Públiques, ONG o Associacions i Startups. L'objectiu és posar en valor la implicació en la formació i l'esforç per capacitar les futures generacions en deep tech, responent a la creixent necessitat de talent especialitzat a Europa.Juntament amb TecnoCampus, han estat premiats l’empresa INTEL, la Kyiv Academic University, la Universitat de Sarajevo, Commercialization Reactor i Generation , entre altres. 

L’acte de lliurament dels guardons es va celebrar a Varsòvia (Polònia), durant el congrés Deep Tech Talent Skills Day 2024. La responsable del centre de formació HUB4T, Luz Fernández, va recollir el premi de mans de Natalie Cernecka, directora de la iniciativa EIT Deep Tech Talent Initiative.

El projecte 4D, coordinat pels professors i investigadors del TecnoCampus Esther Cabrera i Carlos Martinez i finançat en el marc del programa Erasmus+ de la Unió Europea, presenta solucions digitals per l’aprenentatge clínic dels professionals de la salut. 

L'esdeveniment és el final d’un procés de recerca i tenia com a objectiu donar a conèixer els resultats del projecte 4D a tot el personal docent i investigador universitari, així com els tutors i les tutores de pràctiques i professionals de l'àmbit de la salut. Aquest acte va comptar amb la intervenció de la directora del Departament de Salut del TecnoCampus, Meritxell Puyané, que va donar la benvinguda en nom de la Fundació TecnoCampus. A més, va permetre presentar l'equip de coordinació, que va tenir l'oportunitat d'explicar el projecte en detall. La inauguració de la jornada va ser desenvolupada pel ponent convidat, Joan Guanyabens, director de la Fundació TIC Salut i Social de Catalunya, que va parlar de la innovació del sistema sanitari i la transformació digital a Catalunya, assenyalant la importància de la intel·ligència artificial en el sector de la salut. 

Les presentacions es van organitzar en diferents blocs orientats a la presentació dels resultats, amb la intervenció dels membres del consorci, com ara, la “Presentació del toolkit: adopció amb èxit de la tecnologia mòbil en entorns de pràctiques”, per part de Gilbert Peffer, en representació de Kubify; la “Demostració de les aplicacions mòbils per a cada lloc de pràctica”, en què van intervenir Justyna Krysa de la Universitat de Lublin, de Polònia, i Cynthia Szalai, de la Universitat de Duisburg-Essen, d’Alemanya, a més d'Ariadna Huertas, de l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol de Badalona. La darrera ponència, “Avaluació i bones pràctiques sobre la introducció de la tecnologia en pràctiques” ,a càrrec de Cynthia Szalai, va mostrar els resultats preliminars de l’estudi pilot de les tres universitats implicades. 

L'esdeveniment va acollir més de 70 participants, amb l’assistència del president del Col·legi Oficial d’Infermeria de Barcelona, Borja Manzanares, i la directora de cures infermeres del sistema de salut de la Generalitat de Catalunya, Carme Planas. També hi van participar empreses tecnològiques especialitzades en salut digital del territori. 

Per altra banda, el 24 i 25 d’octubre l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol de Badalona va ser responsable d’organitzar la setena i última reunió transnacional del projecte. En aquesta sessió de treball es van tractar temes de rellevància com l'explotació i sostenibilitat del projecte, l’impacte, bones pràctiques, publicacions i posteriors accions de difusió i promoció.

L’auditori del TecnoCampus ha estat l’escenari aquest dijous 14 de novembre de la Nit de l’Emprenedoria, en el transcurs de la qual s’han lliurat els premis Creatic (24a edició) i els premis Antena TrenLab (3a edició). Durant la vetllada es van reconèixer un total de vuit projectes, cinc corresponents als premis Creatic i tres als Antena TrenLab, que permetran als seus promotors gaudir d’ajuts econòmics i programes d’acceleració empresarial per dur al mercat les seves solucions. Els Premis Antena Trenlab, fruit de l’acord de Renfe, l’Ajuntament de Mataró i el TecnoCampus, es consoliden com una iniciativa referent al territori per impulsar solucions la voltant de la mobilitat sostenible que responguin a nous reptes. Els guanyadors dels Premis Antena Trenlab són: 

• Repte d’Inclusive & Accessible Mobility: White Jacket, una armilla intel·ligent amb realitat augmentada i sensors hàptics per facilitar la mobilitat autònoma de persones amb discapacitats visuals en espais públics i estacions de tren. Presentat per Albert Loma. Dotació: 25.000 €, accés a la Incubadora i programa d’acceleració. 
• Repte Customer Experience: Rodalinets, una aplicació mòbil per millorar l'experiència dels usuaris de Rodalies de Catalunya amb informació en temps real sobre la ubicació, ocupació i horaris dels trens. Presentat per Miquel Oliver. Dotació: 25.000 €, accés a la Incubadora i programa d’acceleració. 
• Repte Safety Rail: BeeSafe, solució digital per incrementar la seguretat en el transport ferroviari que permet als passatgers reportar incidents i situacions d'emergència en temps real. Presentat per Pol Andrés. Dotació: 25.000 €, accés a la Incubadora i programa d’acceleració. 

Pel que fa als premis Creatic, els projectes premiats són: 

• Premi Creatic a la millor iniciativa empresarial en l’àmbit de la tecnologia i la innovació: Betipo, una plataforma SaaS que ofereix una solució escalable per centralitzar la gestió d’immobles de servicers i immobiliàries homologades, millorant l’eficiència i la traçabilitat en tot el procés. Presentat per Oscar García. Dotació: 12.000€, i accés directe a un espai d’incubació a TecnoCampus, amb una bonificació del 50%, i mentoria tecnològica per part d’Eurecat. 
• Premi Creatic a la millor iniciativa empresarial liderada per dones: Linkkit, el primer Lego tèxtil del mercat, que mitjançant kits encastrables de tèxtils i fornitures modulars es desenvolupa mitjançant l'ús de talladores làser i impressió 3D, permetent acoblar i personalitzar manualment peces de roba, accessoris i objectes tèxtils per a la llar. Presentat per María Florencia Bordas. Dotació: 6.000€ i accés directe a un espai d’incubació a TecnoCampus, amb una bonificació del 50% i mentoria tecnològica per part d’Eurecat. 
• Premi Creatic a la millor iniciativa empresarial amb impacte: Tornado Innovations, una startup centrada en el disseny de productes innovadors amb tecnologia punta, que ha desenvolupat un primer producte, el sistema Lince 1.0, per a la detecció d'intrusió en portes i finestres mitjançant un sensor magnètic, sense dependre de wifi ni de subministrament elèctric, i que està començant a treballar en un nou producte, el sistema Halcón. Presentat per Pol Bassons. Dotació: 6.000€ i accés directe a un espai d’incubació a TecnoCampus, amb una bonificació del 50% i mentoria tecnològica per part d’Eurecat. 
• Premi Creatic al millor projecte emprenedor d’alumnes de FP dels centres educatius de Mataró: Gradismart, consistent en el desenvolupament d'una gradeta de laboratori portàtil intel·ligent, que utilitza lectors òptics per llegir les etiquetes dels tubs introduïts. Dels alumnes Bruno García, Ian Rodríguez i Lluís García, de l’IES Alexandre Satorras. 
• Premi Creatic a l’Emprenedoria Universitària del TecnoCampus: Dust Games-Roombattle, un estudi de creació d'experiències gamificades que desenvolupa un primer joc familiar anomenat Roombattle, amb dos productes paral·lels, un videojoc i un smart toy. Presentat per Carlos Martínez. 

Els Premis Creatic compten amb el mecenatge d’empreses vinculades a l’ecosistema empresarial del TecnoCampus: ESED-Cyber Security & IT Solutions (categoria platinum); FYR Legal, Minoryx Therapeutics, Palobiofarma i Banc Sabadell (categoria gold); Ambit BST, Setitem, Eurecat (categoria silver); Derecho.com i Ambisort (categoria bronze). També donen suport a la iniciativa la Diputació de Barcelona, el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, i hi col·laboren el Grup d'Empreses de Noves Tecnologies de la Informació i la Comunicació de Mataró i Maresme (GENTIC), l’Associació Independent de Joves Empresaris de Catalunya (AIJEC), la Federació d'Associacions i Gremis Empresarials del Maresme (FAGEM), l’Associació Dona’t un impuls, la Cambra de Comerç de Barcelona i PIMEC

Aquest acord estableix un marc de col·laboració entre ambdues entitats per facilitar recursos i posar a disposició les seves xarxes de contactes a les empreses que vulguin explorar nous mercats o fer una primera aproximació o prospecció. Així, es comprometen a cedir un espai de treball a les seves instal·lacions i a preparar una agenda de contactes amb potencials col·laboradors, clients o proveïdors, en funció dels objectius de l’empresa interessada.

En aquest sentit, el conveni reforça el posicionament internacional de TecnoCampus i estableix les bases per a un intercanvi d'experiències i coneixements entre els dos ecosistemes d'innovació en àmbits d’especialització similars.

Sirena Startup és un programa que impulsa la internacionalització de les startups i parcs tecnològics de la regió de Nova Aquitània (França). El programa està configurat en una xarxa de 10 hubs d’innovació especialitzats en sectors com les TIC, la salut, el tèxtil i l’aeronàutica, i ofereix suport a la internacionalització a través d’una cartera de serveis que inclou missions i passarel·les internacionals per facilitar l’intercanvi d’startups i l’exploració de mercats internacionals.

‘Yo no soy esa’,  la darrera pel·lícula de comèdia de la directora  Maria Ripoll (‘Ahora o nunca’, ‘Tu vida en 65”, ‘No culpes al Karma’, entre d’altres) on van utilitzar aules i laboratoris del centre de salut i espais congressuals de TecnoCampus.

‘Salve María’, el nou llargmetratge de Mar Coll (‘Tres dies amb la família’, ‘Tots volem el millor per a ella’). El film ha obtingut diversos premis al Festival de Locarno i a la Setmana Internacional de Cine de Valladolid (SEMINCI) en aquesta ocasió van necessitar l’espai Foyer de TecnoCampus.

‘La Academia’, la miniserie d’Amazon Prime Video on el mon del futbol i l’elit es donen la mà. Yolanda Garcia Serrano i Pablo Bartolomé han creat aquest drama juvenil on espais com el LabIt i el LARS del centre de salut es posa en escena.

Finalment, el thriller psicològic ‘La última noche en Tremor’, la nova sèrie dirigida per Oriol Paulo y protagonitzada per Javier Rey, Ana Polvorosa, Guillermo Toledo i Pilar Castro, estrenada recentment i amb gran èxit a la plataforma Netflix. Una superproducció que va requerir aules i laboratoris dels diferents edificis del centre universitari de TecnoCampus.

El TecnoCampus segueix renovant la seva comunitat empresarial, actualment formada per 132 empreses, amb noves incorporacions.

Anton Gasol, exdegà del Col·legi d’Economistes de Catalunya (CEC), i Anna Estella, subdirectora d’Educació Ambiental, Natura i Societat de la Generalitat de Catalunya, han estat els encarregats de donar la benvinguda. Tots dos han coincidit en el fet que el Baròmetre d’economia circular de l’empresa catalana està consolidat i visibilitza el que fa el sector privat respecte a la circularitat de l’economia.  Recupera l'acte aquí.

Posteriorment, Ana Garcia, presidenta de la Comissió d'Economia i Sostenibilitat del CEC, ha repassat els principals resultats de la tercera edició del Baròmetre. La primera de les conclusions extretes és que el 86% de les empreses mostren un alt grau de coneixement d’economia circular i que es percep com un avantatge competitiu, de desenvolupament sostenible i d’innovació. D’altra banda, també ha remarcat que el 55% de les empreses consideren que l’economia circular té una forta influència en l’estratègia de creixement de les companyies. A més, Garcia ha posat èmfasi en algunes de les iniciatives més destacades vinculades a l’economia circular com són el reciclatge (57% de les empreses), millorar l’eficiència dels recursos (46%) i la recuperació de matèries primeres reciclades (43%). 

En una altra ordre de coses, la presidenta de la comissió ha subratllat, com a noves idees aplicades, la formació específica (30%), l’exigència de garanties ambientals a la cadena de subministrament (24%) i la substitució i recuperació dels materials crítics (9%). Tot seguit, ha posat en valor que el 66% de les empreses han fet inversions en innovacions tecnològiques, que són un facilitador clau de l’economia circular. Finalment, Garcia ha explicat que el 31% de les empreses consultades han sol·licitat els Fons Next Generation EU en matèria de circularitat i, de tots aquests, un 69% l’han rebut. 

A continuació, ha tingut lloc la taula rodona, moderada per Mireia Cañelles, responsable de desenvolupament sostenible de la Generalitat de Catalunya, on Salvador Sedó, director de desenvolupament Sostenible de Foment del Treball Nacional, ha emfatitzat que hi ha molta trava administrativa, que la normativa hauria de ser més fàcil de seguir i aplicar. “És impensable que les empreses necessitin mesos per incorporar els canvis i les adaptacions a la nova legislació”, ha conclòs. Joan Barfull, secretari tècnic de la Comissió de Sostenibilitat de PIMEC, ha relatat que han de plantejar beneficis fiscals per aquelles empreses que incorporen criteris de sostenibilitat en les seves organitzacions, augmentant així, encara més, el seguiment per part de les pimes dels criteris de l’economia circular. A més, ha mencionat que “cal apropar la circularitat a la ciutadania perquè és necessari arribar al consumidor final”. 

Finalment, Josep Lluís Checa, director general del TecnoCampus, ha subratllat que “hi ha una preocupació per disposar de talent que sigui capaç d’aplicar la transició sostenible”.

La conferència va ser impartida a l’Auditori del TecnoCampus sota el títol “El poder (i la responsabilitat) de l’audiovisual per transformar el món”. La conferència inaugural del curs és un esdeveniment dirigit a tot l’alumnat i professorat del Grau en Mitjans Audiovisuals que té com a finalitat compartir l’experiència i el coneixement de professionals de primer ordre en l’àmbit dels Mitjans Audiovisuals.

Els estudiants que ja es trobeu al TecnoCampus, no s'han de desplaçar als llocs de residència si no es té la seguretat que no es troben afectats per les alertes del pla INUNCAT. Pel que fa als estudiants del torn de tarda, no s'han de desplaçar al TecnoCampus.

La direcció del centre universitari TecnoCampus recorda la importància de seguir les recomanacions de les autoritats en tot moment, extremar les precaucions i evitar qualsevol situació de risc.

Aquesta tarda s'emetrà un nou comunicat pel que fa a l'activitat docent per als propers dies.
 

En el marc actual, l’alimentació i els hàbits saludables cada vegada tenen més pes dins la ciutadania. Tot i així, l’accés a molta informació de procedència dubtosa, la incorporació de nous aliments d’altres cultures i la tendència a viure d’una manera accelerada fa necessari apropar a la població informació fiable i rigorosa de la mà dels experts. 

Amb aquesta idea i aprofitant el Dia Mundial de l’Alimentació, el professorat i els alumnes del Grau de Nutrició Humana i Dietètica van organitzar 5 activitats on posaven a prova el coneixement dels ciutadans i posaven llum dins de la desinformació patent en algun dels participants.

Qüestions com què hi ha d’haver en un àpat saludable, com es composa la piràmide dels aliments, quines són les millors opcions a l'hora de comprar, com organitzar la nostra nevera o fer evident la quantitat de greixos i sucres que tenen alguns productes es van resoldre. Per altra banda, en totes les activitats es va enviar un missatge sobre la importància de la sostenibilitat i la compra de productes de temporada i proximitat.

A més a més, es va posar a disposició de qui volgués una enquesta sobre alimentació i hàbits saludables per tal de conèixer la seva adherència al patró alimentari de la dieta mediterrània. L’acollida rebuda per part dels ciutadans de l’activitat en qüestió va ser un fet a destacar. 

Des d’alumnes del TecnoCampus d’altres graus, treballadors del parc, membres de l’entitat de persones amb trastorns de salut mental Tu Tries i un grup de gent gran van ser alguns dels participants de l’esdeveniment. Per altra banda, a tots ells se’ls va oferir fruita fresca proporcionada per la cooperativa La Feixa. 

El resultat obtingut posa de manifest la necessitat d’organitzar aquestes activitats per tal de promocionar la salut en tots els àmbits i més concretament en el camp de l’alimentació. D’aquesta manera s’escurça l’esquerda existent entre la població i l’evidència científica que moltes vegades queda fora de l’abast de qui més la necessita.

L’acte va tenir lloc el passat dissabte 19 d’octubre i va consistir en una explicació de l’origen del llibre i d’alguns dels seus capítols per part del professor Jorge Oter i, així mateix, en un aprofundiment en la seva aportació al volum per part de l’investigador Joan Miquel Gual. 

Després, va haver-hi temps per a preguntes i comentaris per part del públic assistent. El llibre Al voltant d’un audiovisual cooperatiu: trobades entre cinema i economia social, amb versions en català i castellà, és una publicació d’accés lliure. Va ser fruit d’una col·laboració entre la Càtedra d’Economia Social del TecnoCampus i el grup de recerca Narratives de la Resistència, i neix d’unes jornades sobre cinema i economia social organitzades els anys 2019 i 2020 dins d’aquesta col·laboració.

Durant la Nit de l'Emprenedoria, es farà el lliurament de la 24a edició dels Premis Creatic a les millors iniciatives empresarials en l'àmbit de la tecnologia, la innovació, i de la 3a edició dels Premis Antena TrenLab a les millors solucions innovadores per a la millora de la mobilitat territorial. 

L'acte comptarà amb la presència de l'alcalde de Mataró i president de la Fundació TecnoCampus, David Bote, i estarà conduït pel periodista i comunicador Xavier Pérez Esquerdo, que ens oferirà una vetllada dinàmica i entretinguda.

Les inscripcions ja estan obertes (places limitades).

Dagoll Dagom celebra els 50 anys de trajectòria i el seu comiat definitiu dels escenaris amb una nova reposició del musical més emblemàtic de Catalunya: Mar i Cel. Un musical basat en l’obra d’Àngel Guimerà, amb música d’Albert Guinovart i text de Xavier Bru de Sala. Mar i Cel s'ha representat en tres ocasions (1988, 2004 i 2014) i l'han vist més d'un milió de persones. 

Aquest 2024, torna l'espectacle mantenint la mateixa ànima original per última vegada. Sinopsi: Mar i Cel explica la història d’uns pirates i cristians tancats dins d'un vaixell perdut enmig del mar. Un musical sobre la intolerància i la incomprensió entre dos mons: orient i occident. 

Dues religions eternament enfrontades. Una bella història d'amor impossible entre una noia cristiana i un corsari morisc. Una història amb innombrables paral·lelismes amb el món en què vivim. Un musical basat en la pirateria de la Mediterrània del segle XVII i en l'expulsió del regne d'Espanya de 300.000 moriscos decretada per Felip III l'any 1609.

L'estudi es presenta el proper 7 de novembre a la 2a Jornada Científica CareCityLab 2024 a l’Hospital de Mataró. Centrant-se en la intervenció del Pla d’Activitat Física, Esport i Salut (PAFES) i emprant dades de l’Enquesta de Salut de Catalunya (ESCA), l’estudi demostra que la prescripció d’activitat física a l’atenció primària redueix el risc de patir mala salut mental, especialment entre les dones de la població objectiu.

Els resultats són consistents amb diverses mesures de salut mental. Les autores troben que el PAFES contribueix a assolir alt nivell d’activitat física, però no afecta a les taxes de sedentarisme ni els minuts caminats per dia. L’estudi també demostra la presència d’externalitats positives de la intervenció, ja que no només millora l’activitat física i salut mental de la població objectiu, sinó també de la població adulta en general que es podria donar per la prescripció dels facultatius a població adulta i/o el boca-boca de les persones que han rebut la prescripció. 

Aquest estudi aporta evidències sòlides sobre els beneficis de la prescripció d’activitat física en salut mental, destacant la importància de les intervencions a gran escala en l’atenció primària per millorar la salut de la població amb alt risc cardiovascular, que alhora té més probabilitats de patir mala salut mental. Per tant, la prescripció d’activitat física esdevé una eina útil per preservar el benestar mental.

Marcos Faúndez és catedràtic del Departament de Tecnologia de TecnoCampus i és coordinador del grup de recerca consolidat Tractament del Senyal i Dades. Les seves àrees de recerca es troben en els camps de la biometria (cara, parla, geometria mà, reconeixement de signatures en línia)  aplicada a la seguretat i la salut. A l’actualitat compta amb més de 200 articles publicats indexats en revistes d’impacte, més de 100 conferències i nombrosos llibres publicats.

Salvador Alepuz és professor titular del Departament de Tecnologia de TecnoCampus i és membre del grup de recerca en Fabricació Intel·ligent i Innovació Industrial (FI4.0.). Les seves àrees de recerca inclouen l’electrònica de potència, els convertidors multinivell de potència i les tecnologies d’energia renovable. A octubre de 2024, tenia 48 documents publicats a SCOPUS que acumulaven 2.583 citacions rebudes.

La nova edició publicada del Ranking of the World Scientists: World Top 2% Scientists, elaborat per la Universitat de Standford i la consultora Elsevier, inclou a dos investigadors del centre universitari TecnoCampus, d’entre la llista dels científics més influents del món. Els dos professors són Marcos Faúndez Zanuy, en l’àrea de coneixement “Intel·ligència Artificial i Processament d’Imatge”, i el Salvador Alepuz Menéndez, en l’àrea de coneixement “Enginyeria Electrònica”, ambdós del Departament de Tecnologia.

El que diferencia Sanitus d'altres portals d'ocupació és el seu enfocament exclusiu al sector sanitari, permetent als professionals trobar ofertes adaptades a la seva formació i experiència de manera ràpida i senzilla. "Sabem que el temps és un recurs molt valuós per als sanitaris, per això hem dissenyat una plataforma que els estalvia hores de cerca i els connecta directament amb les millors ofertes disponibles a la seva àrea d'especialització", assenyalen Adrià Tous i Artyom Mkrtchyan, cofundadors de Sanitus i exestudiants del TecnoCampus.

La plataforma no només ofereix un motor de cerca especialitzat, sinó també eines addicionals com ara la creació d'alertes personalitzades, assessorament en la redacció de currículums específics per al sector i accés a formació contínua en línia perquè els professionals puguin actualitzar els seus coneixements.

Suport al sector sanitari en temps de crisi El llançament de Sanitus.es cobra especial rellevància en un context postpandèmia on la pressió sobre els sistemes de salut continua sent alta. El projecte cerca alleujar part d'aquesta càrrega facilitant l'accés a professionals qualificats per cobrir les necessitats urgents de personal a diferents àrees.