Data de publicació:
2021-10-13
Presentació de candidatures fins al dia:
2021-11-04
Personal d'Administració i Serveis (PAS)
Informe final
Convocatòria de selecció de Personal d'Administració i Serveis depenent de la Càtedra d'Envelliment i Qualitat de Vida de TecnoCampus de:
Tècnic/a de suport a la Càtedra d'Envelliment i Qualitat de Vida
FUNCIONS A DESENVOLUPAR:
Les funcions a desenvolupar estaran relacionades amb donar suport a la posada en marxa, seguiment i avaluació de les accions previstes a la planificació anual de la Càtedra, per exemple:
- Coordinar el contacte i la realització d'accions conjuntes amb les empreses del territori i de l'Ajuntament de Mataró.
- Participar en la planificació,execució i seguiment d'accions relacionades amb la promoció de la salut, la formació, etc.
- Realitzar tasques de suport administratiu a la direcció de la càtedra en l'organització de seminaris, conferències, cursos, etc.
- Dinamitzar activitats intergeneracionals dins el Campus universitari amb ciutadans de la ciutat i estudiants (Tecnocampus Sènior).
- Elaborar la memòria anual.
REQUISITS INDISPENSABLES:
- Mínim cicle formatiu de grau superior afí a l'àrea d'envelliment (àmbit de ciències socials o de ciències de la salut).
ASPECTES VALORABLES DEL CV:
Es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables. La puntuació màxima serà de 60 punts.
- Titulació universitària afí a l'àrea d'envelliment (àmbit de les ciències socials o ciències de la salut) (Cal especificar-ho clarament al CV i aportar títols escanejats). Màx. 10 punts
- Títol de Postgrau, Màster o Doctorat en àrees relacionades amb les tasques a desenvolupar, especialment en l'àmbit de ciències de la salut, innovació i/o emprenedoria. (Cal especificar-ho clarament al CV i aportar títols escanejats).Màx. 10 punts
- Experiència mínima de 2 anys en les funcions requerides. (Cal especificar en el CV el lloc de treball i activitats principals realitzades a l'empresa) Màx. 15 punts
- Experiència en gestió - coordinació de projectes. (Cal especificar en el CV les tasques realitzades en relació a la gestió de projectes) Màx. 10 punts
- Nivell superior a B2 d'anglès d'acord amb la taula de certificats i diplomes del MECR.(Cal especificar-ho clarament al CV i aportar títols escanejats). Màx. 5 punts
- Nivell de suficiència C1 de català (Cal especificar-ho clarament al CV i aportar acreditació escanejada). Màx. 5 punts
- Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del CV que consideri. Màx. 5 punts
RELACIÓ CONTRACTUAL PRÈVIA AMB TECNOCAMPUS. La puntuació màxima serà de 15 punts.
ENTREVISTA PERSONAL. La puntuació màxima serà de 40 punts.
Es convocaran a entrevista aquelles persones que superin els 40 punts en la fase de valoració del CV i relació contractual amb el Tecnocampus. Una part de l'entrevista serà en anglès i es valorà la fluïdesa del idioma.
CONDICIONS LABORALS:
- Contractació temporal per obra i servei a temps parcial i amb previsió d'incorporació immediata.
- Jornada de 20h setmanals distribuïdes en 4 dies la setmana, un dels quals serà amb modalitat de teletreball.
- Possibilitat de retribució flexible, beneficis socials i política de conciliació (flexibilitat horària, teletreball, etc.)
- El grup professional és de tècnic/a categoria B1 segons conveni laboral vigent.
CALENDARI ORIENTATIU:
- Publicació anunci: 13/10/2021
- Presentació candidatures fins al 04/11/2021
- Previsió publicació llista admesos/es i exclosos/es a participació: Entre el 05/11/2021 fins al 12/11/2021
- Valoració dels candidats admesos per part de la comissió de selecció: a partir del 15/11/2021. Els candidats i candidates finalistes que passin a la fase de presentació seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic o telèfon.
Per a qualsevol incidència o consulta us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat