Data de publicació:
2025-02-03

Presentació de candidatures fins al dia:
2025-02-19

Personal d'Administració i Serveis (PAS)

En termini de recepció de sol·licituds

Donada la necessitat de cobrir el lloc ADMINISTRATIU/VA DE TRANSFERÈNCIA, INNOVACIÓ I EMPRESA depenent de l’Àrea de Transferència, Innovació i Empresa, es convoca el present procés de selecció de personal tècnic de gestió, administració i serveis.

FUNCIONS A DESENVOLUPAR:

  • Introduir i actualitzar en els aplicatius i sistemes d’informació i de gestió, les dades relatives a emprenedors i empreses assessorats i participants a programes de projectes concedits, així com les justificacions documentals de les actuacions acreditatives del desenvolupament dels projectes.
  • Recollir i sistematitzar la informació relativa a indicadors, vinculats a l’activitat de transferència, innovació i empresa per a l’elaboració d’informes, justificacions de subvencions i altres. 
  • Identificar incidències i millores en els aplicatius informàtics i ajudar en el seu ús i implementació als treballadors/res de transferència, innovació i empresa.
  • Gestionar les agendes de l’equip tècnics així com els esdeveniments que es puguin ocasionar.
  • Preparar i recollir documentació administrativa i material  de les sessions formatives, jornades i tallers.
  • Gestionar i realitzar el seguiment de processos per a les altes, baixes i canvis d’empreses del Campus Empresarial així com complimentar contractes, convenis, rescissions i annexos. 
  • Preparar administrativament les sessions formatives (convocatòries, materials, gestió sales, qüestionaris de satisfacció i recollida de signatures, justificació).                                                                                                                   
  • Elaborar i fer el seguiment de comandes de transferència innovació i empresa.
  • Actualitzar els continguts de la web i altres eines digitals que li siguin requerits
  • Atendre les consultes i demandes dels/de les usuaris/àries interns/es i/o externs/es, donant resposta a aquelles que estiguin relacionades amb les seves funcions i derivant la resta on escaigui.
  • Actuar en coordinació amb altres serveis o agents externs, pel desenvolupament de projectes transversals i/o singulars, per resoldre incidències i/ o implementar millores sempre que li sigui requerit. 

REQUISITS INDISPENSABLES:

  • Educació secundària obligatòria, cicle formatiu professional de grau mitjà o certificat de professionalitat equivalent. (Cal aportar el títol oficial o resguard de pagament del títol).
  • Nivell de suficiència (C1) de català. (Cal aportar l’acreditació del nivell de suficiència de català)

ASPECTES VALORABLES:

Només es valorarà el CV de les persones que compleixin els requisits indispensables i que per tant hagin estat admeses a participació. La comissió de selecció valorarà els mèrits dels candidats i candidates presentats en base als següents barems de puntuació:

a) Valoració curricular (fins a 60 punts).

  • Experiència en les funcions requerides. (Especificar clarament en el CV: lloc de treball i activitats principals realitzades a cada empresa). Màx. 40 punts
  • Coneixements d’anglès (nivell superior a B2 d'anglès d'acord amb la taula de certificats i diplomes del MECR) i altres idiomes. (Cal especificar-ho clarament al CV i aportar títols escanejats). Màx. 10 punts
  • Altres mèrits. La comissió podrà valorar altres elements del currículum que consideri una aportació al perfil del candidat. Màx.10 punts

b) Relació contractual prèvia amb TecnoCampus (fins a 15 punts).

ENTREVISTA PERSONAL (fins a 40 punts). 

Només es convoca a entrevista els candidats/es que hagin superat els 40 punts en la fase de valoració del CV + relació contractual prèvia amb TecnoCampus.

CONDICIONS LABORALS:

  • Contractació laboral indefinida a jornada completa i amb previsió d’incorporació l´1 d’abril de 2025.
  • El grup professional és de categoria C1 segons conveni laboral vigent del TecnoCampus. 
  • Jornada de 37,5h setmanals.
  • 28 dies de vacances per any complet.
  • Flexibilitat horària i possibilitat del 40% en teletreball.
  • Possibilitat de retribució flexible.
  • Beneficis socials.

CALENDARI ORIENTATIU DEL PROCÉS 

  • Publicació anunci: 3/2/2025
  • Presentació candidatures fins al dia: 19/2/2025
  • Previsió publicació llista admesos/es i exclosos/es a participació: entre el 20/2/2025 i el 27/2/2025
  • Entrevistes a partir del 6/3/2025. Els candidats i les candidates finalistes que passin a la fase de d’entrevista seran avisats/des de la data de l’entrevista per correu electrònic o telèfon.

Per a qualsevol incidència us podeu adreçar a seleccio@tecnocampus.cat

Cal identificar a l’assumpte el número de referència de la convocatòria: S01_2025_PAS_ADMTIE

Vols presentar-te? Accedeix al formulari d'inscripció